EFC als Arbeitgeber
Wer anspruchsvollste Financial Planning Mandate auf höchstem Niveau betreut, sollte auch höchste Ansprüche an seinen Arbeitgeber stellen. Davon sind wir überzeugt. Wir bieten unseren Beratern deshalb eine Vielzahl an Extras, die weit über den Standard am Markt hinausgehen.
Tel. : 0621-39 99 10
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Ihre Perspektiven als EFC Berater
Erstklassige Vergütung
Hohes, weit überdurchschnittliches Einkommen
Unternehmensbeteiligung
Hohe Bestandsvergütungen im Sach-/Leben-/KV-/ Investment-Geschäft
Innovatives Partnerprogramm mit attraktiven Sozialleistungen für EFC Berater
Vom sozialversicherungspflichtigen Angestellten bis hin zum “Unternehmer im Unternehmen“ mit Sicherheiten eines Angestellten
Überragendes Produkt-Portfolio
Anbieter-neutrale, breite Produktpalette mit weit über 200 Produktgebern
Exklusivprodukte nur für EFC Mandanten
Immobilien aus Sondersituationen und Zwangsversteigerungen
Direktinvestments in Erneuerbare Energien
Online-Bankplattform für Depotgeschäfte
Innovative Vermögensverwaltungslösungen
Klassische Provisions- oder Honorarberatung
Erstklassige Infrastruktur & Support
Modernes Kundenmanagementsystem (CRM)
Professionelles Back Office
Modernste IT-Tools
Individueller Marketing Support
Innovatives Lead Management
Qualifizierung und Weiterbildung
Karriereperspektiven bis hin zum Aufstieg ins Management
Intensive Weiterbildungsprogramme
Aktive Talentförderung mit individuellen Schulungsprogrammen
Professionalisierung von Beratern durch persönliches Mentoring/Coaching
EFC eigene Vertriebsakademie
Der besondere EFC-Spirit
Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Lebendige Unternehmenskultur
Aktive Teilnahme an der Unternehmensgestaltung
Anerkennung, Spaß und viel Gestaltungsspielraum
Beraterorganisation mit flacher Hierarchie und hohen Margen
Partner- und Family-Tagungen
Unterstützung individueller Work Life Balance-Konzepte
Freie Zeiteinteilung
Selbstverwirklichung
Außergewöhnliche Beraterpersönlichkeiten mit dem höchsten Pro-Kopf-Umsatz im Markt